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社員参加型採用活動
社員が積極的に採用に関わり、一緒に働く仲間を自分たちで選びます。
求職者と会社メンバーが、さまざまな情報交換を行うことで、入社後のアンマッチを防ぎ、お互い安心して仕事ができる状態をつくります。
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